根据集团“全员综合素质提升工程”计划安排，10月20日，由保圣寺公司承办的第三期“企业管理沙龙”活动，在路通公司沙龙活动室举行，集团中层及以上管理人员、各成员企业负责人及相关业务骨干参加了活动。

本次活动主题为“企业管理创新——绩效管理”，内容围绕“员工绩效”与“企业绩效”展开，首先带领大家熟悉了绩效管理的定义，阐释了两者之间的关联性，提出目前在绩效管理中存在的几大突出问题。随后，通过案例分享让大家更深刻地感受到绩效管理在企业管理中的重要地位。最后，大家结合各企业实际情况，踊跃发言，进行了经验交流与分享。

“管理沙龙”活动的举办，为各企业搭建了互动交流的良好平台，本次活动强化了大家对“绩效管理”的意识，鼓励各企业结合自身实际积极探索创新，制定出适合企业长远发展的绩效管理办法。一套科学有效的绩效管理办法自然会让“管理规范年、效率提升年”活动事半功倍。