——建发集团团干部参访中通服设计院

为以青春视角拓宽团干部工作思路、汲取先进 “青春动能”，进一步深化团青工作提质增效，11 月 7 日，高淳建设发展集团团委组织全体团干部走进中通服咨询设计研究院，在实地参访、深度研讨中凝聚青年奋进力量，为团青工作注入新活力。

品文化底蕴，感初心力量

走进中通服咨询设计研究院一楼“鎏金岁月”文化展示区，一张张历史照片、一段段发展历程、一个个荣誉勋章，系统展现了企业从初创到深耕行业的奋斗足迹，生动诠释了“诚信、创新、担当、卓越”的核心价值理念。讲解员围绕企业文化建设与人文关怀实践展开详细介绍，大家深刻感知了其深厚的文化积淀，对“以文化人、以文兴企”的发展逻辑有了更直观的认知。

探科技前沿，启创新思路

从一楼到十一楼，团干部们的脚步穿梭在综合实验室、5G实验室、“小智直播间”与双碳实验室等核心阵地——近距离触摸5G 技术赋能行业的“脉搏”，见证绿色双碳技术的研发突破，感受“小智直播间”的新媒体运营活力，了解建筑业务绿色化、智能化的创新方向，全方位解锁企业“科技为翼、创新为魂”的发展密码。

在“全国青年文明号”实践载体——“青创空间”里，中通服“AIGC 青年突击队”的创建经验让团干部们眼前一亮。从青年人才培养到团青品牌打造的诸多创新举措为大家今后工作开展提供了宝贵借鉴。一路走、一路看、一路思，沉浸式参访让团干部们跳出传统工作框架，对“党建带团建、团建促业务”的融合发展模式有了全新思考。

话团青心声，聚奋进共识

“青年思想引领怎么做得更接地气？”“志愿服务如何联动企业资源？”在“青年之家”的交流座谈会上，双方围绕团青工作的“关键点”“发力点”展开深入对话。中通服设计院团委分享了组织建设、“新悦成服”团青品牌、服务青年等方面的创新经验，建发集团团干部则坦诚聊亮点、大胆说困惑，在思想碰撞中找思路、聚共识，为后续团青工作创新思路、改进方法积累了宝贵经验。

这场“走出去”的交流，不仅是一次“取经问道” 的实践，更是一场“赋能青春”的充电。接下来，建发集团团委将把学到的经验转化为工作实效，立足集团发展大局，用青年喜闻乐见的方式创新工作载体、强化服务效能，努力打造更有凝聚力、组织力、战斗力的青年集体，让青春力量成为集团高质量发展的“硬核”支撑。（南部路桥  夏磊）