为贯彻落实安全生产治本攻坚三年行动方案，切实提高企业安全生产水平，路通公司紧紧围绕“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，以党建为引领，综合施策、多措并举，推动党建与安全深度融合，全面提升安全文化建设，持续推进安全生产工作走深走实，为企业的可持续发展奠定了坚实基础。

党建品牌辐射带动

路通公司党支部以“党建+安全”为抓手，不断在支部范围内开展“早安·路通”党建品牌创建活动，以支部为中心、各党员为锚点，更好发挥党建品牌的辐射带动作用，全面推动公司安全工作的有序开展，实现党建引领与安全生产同频共振，切实筑牢安全生产防线，为公司高质量发展蓄力赋能。一方面积极贯彻落实党和国家安全生产方针政策、法律法规，党员领导干部带头落实“一岗双责”主体责任，牢固树立“大安全、大防范”的监管理念；另一方面加强学习，在党员大会、“统一活动日”等会议上组织学习习近平总书记关于安全生产重要论述和上级关于安全生产工作的会议、文件精神，牢固树立“宁越位、不缺位”的预防理念，引导党员主动参与企业安全生产月、安全知识竞赛、安全生产培训等活动，牢固树立一名党员就是一名安全员的思想意识，将安全生产工作列入党员考核评比内容，实行安全生产“一票否决”制。并且牢固树立“全方位、立体式”的宣传理念，充分发挥党员的先锋模范作用，持续扩大党建品牌影响力，利用线下线上宣传阵地定期更新安全生产工作的最新要求与重点内容，强化安全生产宣传和舆论引导，扎实推进企业安全文化建设进程。

安全教育深入基层

路通公司以人为本，将安全工作从上至下深入至每名基层员工。公司定期组织开展安全教育培训，内容涵盖安全生产法律法规、岗位安全操作规程、事故案例分析等方面，同时根据各项业务需求，组织开展相关专项培训，进一步提升培训与实际工作的贴合度，切实提高员工的安全意识和安全生产技能。截至今年11月底，公司已累计开展安全培训13场，培训员工达800余人次。

除组织内部培训和外部专家培训外，路通公司不断创新培训形式。11月28日下午，公司组织员工实地参观人防体验馆，在体验馆内，员工们依次参观了防空袭、防震减灾、火灾逃生等多个展区。通过讲解员的详细讲解，大家了解了防空袭警报的种类、防空洞的作用以及如何在地震、火灾等紧急情况下进行自救互救。此外，员工们还亲自体验了模拟灭火、电梯逃生等实操项目。此次活动，消除了培训与实际的距离感，极大提升了员工安全技能和应对突发事件的能力。

同时为了更好地普及安全知识，增强安全生产的良好氛围，公司通过海报、短视频宣传、安全标语以及安全隐患“随手拍”等活动，让安全教育更具针对性、吸引力和辐射力，持续加强公司安全文化建设。

 安全知识综合贯彻

11月30日上午，路通公司党支部联合工会组织开展了第一届“早安·路通”杯安全知识水平测试活动，以更好发挥党建品牌的辐射带动作用。本次活动以理论测试为主要形式，全面检验公司员工安全知识储备和履职能力。员工们积极参与，认真准备，通过竞赛，员工们进一步巩固了安全知识，达到“以赛促学，以赛代练”的目的，增强“防风险”的能力，提高“除隐患”的共识，保障企业安全经营持续向好。

除了竞赛活动，应急演练同样不可或缺。对相关应急预案进行演练，有助于查找漏洞、补齐短板。近期，公司组织开展了一场触电事故应急演练。演练过程中，员工们积极参与，紧张有序地开展救援工作。通过实战演练，大家熟悉了触电事故的应急处置流程，掌握了急救技能，为公司应对突发事件积累了宝贵经验。截至11月底，路通公司共组织开展5次应急演练。每场演练结束，公司都会组织专业人员对演练过程进行总结分析，针对发现的问题，及时修订和完善应急预案。针对性地提高员工在特殊情况下的应急能力，通过不断演练和改进，公司安全管控能力得到进一步提升。

在党建引领下，路通公司通过各项综合举措，全面提升安全文化建设，让安全生产意识深入人心，公司安全生产工作取得了显著成效。下一步，公司将继续深化安全生产各项工作，切实做到安全生产责任到人、措施到位，为本地区安全生产形势持续稳定贡献一份力量。（路通公司  张同庆）